物流・エネルギーシステム開発のプロジェクトリーダー

求人ID　　　　　　　　　00008883

職種(大分類)　　　　　　ITエンジニア【システム開発・S E・インフラ】

職種(中分類)　　　　　Web・オープン系 プロジェクトマネージャー【PM】、リーダー【PL】

雇用形態　　　　　　　正社員

　特徴　　　　　　　　学歴不問 残業20時間以下 転勤なし

仕事内容

社内またはお客様先にて、プロジェクトのリーダとして、数名程度の開発メンバーを管理しながら、 システム開発をしていただきます。開発言語としては、現在JAVAの割合が最も多くて(40%程度)、 続いてVB.Net、C#、Python、PHP、CC++等となります。 今までの経歴を元に適切なお仕事に携わっていただくことになります。 もちろん、本人の希望や目標もお聞きした上で、検討させていただきます。

(社内の場合) ・倉庫の入荷〜出荷までの管理システムの開発。客層としては主に中小規模の倉庫業者様となります。 上記のためシステムの規模は比較的小さくなりますが、その分、お客様からのヒアリング、 設計、開発・納品までの全ての開発工程に携わることが可能です。

・サーマルグリッドシステムの開発。簡単に言うと、ビル等の空調を効率よく制御 して、エネルギーを削減させるシステム。ビルとビルを配管でつなぎ、 どのルート・温度・水量で流せば、最適化されるかを計算して制御するプログラムの開発です。

さらに、人や空気の流れなどをAIで予測し、より効率的にエネルギーを削減させる開発にも 現在取り組んでおります。当社は一般社団法人超スマート社会建設協議会の 幹事会員として、大学・他の企業様と共同で、全国の施設に対して、 実証実験・導入を進めております(http://www.s akis hima-s mart.jp/)

研究系の開発や最新のAI技術などに興味のある方には楽しい開発だと思います。

・自社製品の開発。
在庫管理システムの自社パッケージを開発。 今後はサーマルグリッドでの最適化やAIの技術を応用して、スタッフや在庫を効率よく(経費削減) 管理できるシステムを開発していく予定です。 その他、既存商品(ぴたちょ、物流サーチ)のカスタマイズ、新商品の企画など。

(客先の場合)
物流・エネルギー関連を中心としたシステムの開発。 こちらは社内とは異なり、大手企業の大規模なシステムの開発に携わる事が多いです。 弊社社員とのチーム体制での参画がメインのため、

経験の浅い方でも先輩の指導を受けながら無理なく成⻑できる環境です。

弊社では、概ね社内作業3〜4割、客先作業6〜7割ぐらいのバランスを目安にしております。 客先で技術や業務を経験しながら、そのノウハウを社内開発に活かしていく事により、 会社も個人もステップアップできるようにしております。

【今後の計画】
弊社の掲げている短期〜⻑期目標に向かって、 本気で取り組んでおりますので、ぜひ私たちと一緒にチャレンジしてみませんか!

<短期目標(3年:社員数35〜50名)> 組織力、営業力、商品力の強化フェーズと位置づけています。 ・社員数の拡大 ・IT技術者派遣の拡大による、会社体力の強化 ・物流向けサービス&ソフトウェアの拡充 ・スマートシティ向け製品の事業準備

<中期目標(5年:社員数70〜90名)> 弊社の技術力、商品、サービスを全国に展開していきます。 ・コンサルティング&システム開発(国内) ・IT技術者派遣と受託開発の連動 ・スマートシティ、企画&運営&開発(国内)

<⻑期目標(10年:社員数150〜300名)> 海外への展開フェーズと位置づけています。 ・Sierとしての確立 ・コンサルティング&システム開発(海外) ・スマートシティ、企画&運営&開発(海外)

応募条件

・プログラム開発経験5年以上。

・プロジェクトリーダ(3名以上の部下)の経験者。 もしくは今後、リーダを目指していきたいと積極的に考えている方。
・JAVA 、VB.net 、C#.Net 、Python、C言語(C++) 、PHP、ASP いずれかの言語で開発ができる。

歓迎条件

・JAVA言語でのWebシステム開発経験3年以上。
・AIシステム開発に携わったことがある。 ・倉庫業の実務経験がある、または倉庫管理システムの上流工程に携わったことがある。 ・最適化理論、数理計画法などの知識がある。左記に関するシステム開発経験があれば、なお歓迎。 ・IoTセンサー関連のシステム開発に携わったことがある。

給与・賞与詳細

昇給:年一回 PG∕SE経験年数、弊社の在籍年数、言語・開発工程手当、役職手当、能力手当に応じてアップします。 5年までは毎年5000円、6〜10年は毎年4000円、11年〜15年は毎年3000円。 当社の在籍年数に応じて、毎年1000円アップが全社員共通となります。 よって例えば、IT業界未経験からの場合ですと、10年後には5万5000円の基本給与アップとなります。

あとは本人の成果や実績に応じて、言語・開発工程手当、役職手当、能力手当がプラスとなります。

賞与:年一回(過去実績は一ヶ月程度) ※ただし、各期の業績を勘案して、賞与を支給しないこともあり。

勤務地・勤務時間

大阪府 兵庫県

平日9:00〜18:00 ※出社時間やお昼休憩の時間をずらすことは各自の判断で可 ※時短などの相談にも応じます。

諸手当・福利厚生

通勤手当
出張手当
役職手当
技術共有手当
社員紹介手当

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度(合格時に全額支給)
社員旅行
交流会
飲み会費用負担制度(飲み会費用会社負担) やりたい物事やってみよう制度(ほしいもの・やりたいことは直接社⻑へ!) 祝い金制度
クラブ活動補助制度

休日

年間休日125日 完全週休2日制∕土日祝 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇